近年来，黄山市妇联立足自身职能，积极回应广大家庭需求，发挥“联”字优势，持续促进巾帼家政服务提质扩容，培育一批“家政员”，让小家政谱写“大文章”。

开展技能培训，促进就业增收。休宁县东临溪镇51岁的程美蓉，经培训学校培训合格后拿到母婴护理专项能力证书，由公司派送到杭州妇幼保健医院实习后接单上户，现月工资高达11800元。近年来，黄山市妇联依托省妇女创业资金项目，组织引导皖嫂等家政培训领头机构积极参与放心家政培训，采取外聘专家、在线授课、现场实训、送课进社区（乡村）等形式开展岗前培训、回炉培训。今年以来，全市累计培训10851人次，发放家政技能证书、推荐上岗就业2570人，全市家政人员队伍增加30%，家政服务技能明显提升。

做强品牌效应，扩大宣传引领。省、市妇联精心打造的家政品牌黄山皖嫂从2012年成立到逐渐收获“安徽省放心家政龙头企业”“中国千户百强家庭服务企业”“安徽省家庭服务职业培训示范基地”等荣誉，其成长之路是我市巾帼家政服务行业蓬勃发展的缩影。多年来，市妇联与相关部门联合举办家政服务职业技能大赛，广泛开展寻找“最美家政员”活动，表彰激励优秀家政从业人员，巾帼建功评选向家政行业倾斜，增强行业职业感荣誉感，营造了全社会关心关注尊重家政服务的良好氛围。

做好“联”字文章，推动行业发展。连续十年实施省妇女创业扶持转移支付资金项目，争取省专项资金1000余万元，撬动社会资金3000余万元，支持巾帼创业就业培训机构、巾帼创业就业示范基地建设，包括家政培训、妇女之家、徽姑娘农家乐等项目，促进行业发展。整合长三角优势资源，为优秀家政服务人才提供展示平台，加速家政服务业的标准化发展。2022年省妇女创业培训项目黄山创医家政企业与杭州各大三甲医院、月子会所、养老机构等开展战略合作，帮助400人左右实现就业，工资均在5000元以上。